In merito alla nuova turnistica, negli incontri, avvenuti da febbraio ad oggi, fra le RSU e l’azienda Almaviva ,la posizione della UGL è stata chiara sin dall’inizio di sostenere una turnistica h 17 per tutti i lavoratori. La triplice dopo aver disertato diversi incontri con l’azienda! adesso esce con un referendum a ns. avviso inutile, visto che già nei passaggi assembleari è emersa la volontà della stragrande maggioranza dei lavoratori a scegliere “il minore dei mali” cioè la turnazione alternata (orario 07 - 24); diversamente da come verbalizzato con l’azienda da UIL; CGIL e CISL con il quale verbale, incuranti dalle conseguenze per i lavoratori e andando solo incontro alle esigenze aziendali, collaborando con la stessa per far passare una turnazione “mista” cioè 30% turni mattutini e 70% serali (nel 30% dei turni di mattina andrebbero inclusi tutti i turni “bloccati” di mattina quindi penalizzando tutti gli altri lavoratori); inoltre con il criterio dell’anzianità aziendale tutti i nuovi assunti (vedi ex LAP) dovranno rassegnarsi, secondo la scelta della triplice, ai turni serali. In riferimento alla situazione dei colleghi romani CISL; UIL e CGIL non hanno imparato niente, dove sugli orari in macro fascia suddivisa in 63% di mattina e 37% serale, per gli ultimi assunti l’azienda applica turni con 25% di mattina e 75% di sera. La scrivente O.S. ritiene, che un referendum serio debba prevedere delle scelte chiare cioè che ogni lavoratori risponda al quesito se preferisce lavorare di mattina o di sera; il risultato è scontato! Quindi non essendoci una soluzione per soddisfare tutti i lavoratori è preferibile l’alternanza per come già esposto e approvato nelle assemblee con i lavoratori - UGL Telecomunicazioni, Segreteria Provinciale di Palermo .